Dans les achats, nous valorisons les relations à longs termes avec les fournisseurs. La durabilité, la répétabilité, la haute qualité, la compétitivité, l'innovation et un bon service sont particulièrement importants pour mon équipe et moi. Lors de la sélection de nos fournisseurs, nous tenons compte du coût total de possession.

Notre maxime : la satisfaction par la qualité!

C'est pourquoi nous mettons en place des processus d'amélioration continue et optimisons en permanence notre qualité sur toute la chaîne de valeur. Cela nous concerne particulièrement pour assurer la satisfaction de nos clients et donc aussi la nôtre.

En fin de compte, ce sont nos employés qui s'assurent que nous pouvons offrir à nos clients des services supérieurs à la moyenne. Il est donc plus que logique que nos employés se sentent en sécurité, à l'aise avec nous et trouvent le bon environnement de travail. Nous garantissons cela non seulement par un package de rémunération, attractif, mais surtout par notre culture d'entreprise, y compris la gestion de la santé et le développement du personnel.

Dans la finance et l'informatique, nous ne nous considérons pas comme des administrateurs de données et d’informations : nous mettons en œuvre de nouvelles technologies de manière ciblée et nous collecterons et analyserons des données différentes et différentes à l'avenir. Cela nous permet de prendre des décisions plus rapides, plus transparentes et tournées vers l'avenir et de coordonner la transformation numérique de notre entreprise. Nous misons sur l'interaction, la compétence et la flexibilité.

C'est ainsi que nous créons le cadre structurel optimisé en termes de coûts pour une croissance durable et tournée vers l'avenir.